Skal du være fællesskabsguide i Herning kommune?

Vil du være med til at få flere med i fællesskabet?

Har du blik for mennesker, fællesskaber og muligheder? Kan du skabe kontakt, bygge bro og få ting til at ske sammen med andre?

Så er du måske en af vores nye fællesskabsguider.

Frivilligcenter Herning søger to fællesskabsguider på deltid til en ny indsats, der skal hjælpe flere borgere med at finde vej ind i de mange fællesskaber, der allerede findes i Herning Kommune.

Der er mulighed for ansættelse på mellem 9 og 30 timer om ugen. Vi er åbne over for forskellige kombinationer og forestiller os samlet to stillinger på 40 timer – eksempelvis 25 + 15 timer, men også andre fordelinger kan komme på tale.

Om Frivilligcenter Herning

Frivilligcenter Herning er et lokalt samlingspunkt for frivillighed og civilsamfund.

Vi arbejder for at skabe gode rammer for frivillige, foreninger og fællesskaber og fungerer som bindeled mellem borgere, foreninger, kommune og andre lokale aktører.

Frivilligcenter Herning har omkring 100 medlemsforeninger og en bred kontaktflade til det lokale foreningsliv. Huset bliver brugt af mange forskellige foreninger og fællesskaber – fra idræt, kultur og sociale foreninger til organisationer, der arbejder med børn, unge, ældre, handicap og udsatte borgere.

Det betyder, at du som medarbejder kommer tæt på et meget bredt udsnit af det lokale civilsamfund.

Om jobbet som fællesskabsguide

Herning Kommune har mange stærke fællesskaber. Udfordringen er ikke nødvendigvis, at der mangler muligheder – men at ikke alle borgere finder vej ind i dem.

Det er her, fællesskabsguiden kommer ind.

Som fællesskabsguide skal du være brobygger mellem mennesker og fællesskaber.

Du skal tage udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og situation og sammen med borgeren finde frem til fællesskaber, hvor der er mulighed for at føle sig velkommen og høre til.

Fællesskabsguiderne bliver en del af teamet i Frivilligcenter Herning.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med de øvrige medarbejdere og med:

• frivillige fællesskabsguider, lokale foreninger og fællesskaber, kommunale samarbejdspartnere, virksomheder, lokale ambassadører og værter og andre aktører i civilsamfundet

Det bliver derfor et job, hvor relationer, samarbejde og koordinering fylder meget.

Indsatsen er et partnerskab mellem Frivilligcenter Herning og Herning Kommune og er forankret i Frivilligcenter Herning.

I den første del af projektperioden er der særligt fokus på Herning by og Arnborg-Kølkær-Fasterholt, hvorefter erfaringerne skal bruges til at udvikle indsatsen videre.

Hvem leder vi efter?

Vi leder ikke efter én bestemt uddannelse eller en bestemt type medarbejder.

Det vigtigste er, at du kan skabe tillid og relationer og har lyst til at arbejde sammen med mange forskellige mennesker.

Vi kommer til at vurdere erfaring fra frivilligt arbejde og foreningsliv højt. 

Derudover kommer vi til at lægge vægt på åbenhed, personlighed og integritet mindst lige så meget som på en bestemt uddannelsesbaggrund.

Ansættelsesproces

Vi vil gerne lære dig at kende på en anden måde end gennem en traditionel jobansøgning.

Derfor inviterer vi først til Åbent Hus, hvor du kan møde medarbejdere fra Frivilligcenter Herning samt repræsentanter fra bestyrelsen, foreningslivet og nogle tætte samarbejdspartnere.

Her kan du høre mere om jobbet, projektet og Frivilligcenter Herning – og stille de spørgsmål, du selv har.

Åbent Hus

Mandag den 7. september kl. 13.00–14.00

eller

Tirsdag den 8. september kl. 17.00–18.00

Du vælger selv, hvilket tidspunkt der passer dig bedst.

Tilmelding sker til Søren Rønn Kæmpegaard på senest søndag den 6. september. 

Ansøgning

Efter Åbent Hus beder vi dig sende:

Dit CV samt en kort besvarelse af tre spørgsmål:

1. Fortæl om dit forhold til frivillighed og din egen erfaring med frivillighed.
2. Fortæl om en situation, hvor du i fællesskab med kolleger eller andre frivillige er lykkedes med en opgave. Hvad var din rolle i gruppen? Hvorfor fungerede det godt?
3. Fortæl modsat om en situation, hvor du ikke lykkedes. Hvad var din rolle? Hvorfor gik det galt?

Der findes ikke rigtige eller forkerte svar. Vi er interesserede i dine konkrete erfaringer, dine refleksioner og den måde, du samarbejder med andre på.

Ansøgningsfrist: 15. september kl. 12.00

Til

Samtaler: Tirsdag den 22. september 2026

Opstart: Hurtigst muligt

Ansættelsesvilkår:

Der er tale om to deltidsstillinger på mellem 9 og 30 timer om ugen.

Vi er fleksible i forhold til timetallet og den konkrete fordeling mellem de to stillinger. Samlet ansætter vi 40 timer.

Løn og øvrige ansættelsesforhold fastsættes efter uddannelses- og erfaringsniveau.

Arbejdsstedet er Frivilligcenter Herning, men jobbet vil også indebære aktiviteter og møder ude hos foreninger, samarbejdspartnere og i lokalområderne.